Por natureza o homem é vagabundo e procura tentar fazer as coisas do modo mais fácil seguindo a regra do mínimo esforço.
Tal caminho muitas vezes não é o melhor, mas é o mais fácil, porém muitas vezes o mais perigoso. Um homem pode escolher se embriagar para não enfrentar os problemas, usar cartão de crédito para realizar seus desejos, até mesmo roubar e matar estão na sua lista.
Então um líder sendo uma pessoa mais evoluída que estas que uma vez prefere os prazeres ao trabalho e esforço. Surge não para mandar nestas pessoas, mas naturalmente para dar ignição ao processo catalisador de evolução dessas. Este é o principal papel de um líder, evoluir as pessoas para assim evoluir a sociedade para um certo objetivo.
Um líder não é naturalmente bom ou mal, a evolução de um ser humano não depende de sua índole. Um líder pode guiar pessoas para o mal ou para o bem. Pois o que o líder faz é influenciar. Adolf Hitler influenciou pessoas para o mal, Martin Luther King Jr. influenciou pessoas para o bem.
Um líder possui algo que o popular não tem, ele possui visão. Visão é você enxergar o futuro a frente através de previsões, experiência e sabedoria. Embora só visão não seja necessário para liderar, pois visões absurdas embora corretas podem cair no descrédito.
Um líder precisa de caráter, caráter é o líder agir de acordo com que ele fala. Se o líder fala que devemos ser bons, ele deve ser bondoso. Se o líder fala que devemos ser mal, ele deve ser cruel. Tal discordância de frases e atos gera desconfiança.
Todos naturalmente precisam ser liderados se não a tendência é fracassar, não há um homem de sucesso que não é liderado. Lideres também precisam ser liderados e por fim por mais alto que um homem chegue na cadeia de poder ele tem que ser liderado por Deus senão será fadado ao inferno.
Uma vez que o líder começa a perder desconfiança de seus membros, seu poder irá começar a diminuir e isso é facilmente observado pela rebeldia. Um líder poderoso é amado e suas ordens são aceitas por todos os liderados.
Um líder precisa acima de tudo ser amigo de seus liderados e se estes forem muitos deve dividir seu domino em lideres abaixo de sua liderança e ser amigo destes.
Por exemplo, numa sociedade onde há 100 pessoas. Um líder não conseguirá liderar esta sociedade rumo a evolução sozinho. Então ele escolhe 10 líderes B de confiança para liderar esta sociedade debaixo do domínio dele. É o que faz um presidente em relação aos seus governadores.
E estes líderes B sim devem ser amigos de todos liderados. E cada grupo é uma célula da sociedade. Biblicamente um bom número de membros de uma célula devem ser 12 mais o líder de acordo com Jesus e seus 12 apóstolos.
E quando este número se chegar a 12 deve se multiplicar esta célula gerando um novo líder com mais 6 membros, e o líder atual deve ficar com 5 membros sendo este por ser mais experiente precisa de menos homens. Mas isso é só um exemplo cada sociedade precisa se configurar de certa forma.
Agora vejamos se um membro for hostil com o líder este tem que rever seus conceitos, pois está com baixa confiança no grupo. Fatores com que faz com que o líder perca a confiança:
· Infantilidade
· Erros
· Falta de caráter
· Abuso de poder
· Omissão
· Mentiras
· Contradição
· Desprezo aos liderados
· Insanidade
· Demonstração de medo
Mas muitas vezes o líder quando quer liderar precisa antes ganhar a confiança dos membros do grupo. Fatores com que faz com o líder ganhe a confiança:
· Maturidade
· Conquistar objetivos
· Caráter
· Pedir a opinião dos membros
· Transparência
· Sinceridade
· Amor aos liderados
· Sanidade
· Coragem
· Demonstrar confiança
Se um líder perder a confiança dos seus membros: se eles não tomarem a liderança do grupo, eles sairão do grupo. Se mesmo assim eles se mantiverem no grupo o objetivo não será cumprido e o foco não estará alinhado.
Seguir a Jesus e se preocupar em ser mais parecido com ele também engloba estudar liderança. Pois se não lideramos e influenciarmos positivamente a sociedade haverá aqueles que irão influenciar negativamente.
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